Projekte von dipool

Digitale Sichtbarkeit & Mitarbeitergewinnung

Projektbeschreibung

Die Feral GmbH, ein Spezialist für Metalldach- und Fassadenbau, war online kaum sichtbar. Die nicht responsive Website entsprach nicht mehr den modernen Anforderungen, und es fehlte an digitalen Maßnahmen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.

dipool entwickelte eine umfassende Digitalstrategie, um die Online-Präsenz zu stärken und neue Talente für das Unternehmen zu begeistern:

  •  Website-Relaunch & SEO – Modernes Design mit optimierter Auffindbarkeit für Google.
  • Social Media Management – Einheitliches Branding, regelmäßige Inhalte & gezielte Kampagnen.
  • Professionelle Fotografie – Hochwertige Bilder & Drohnenaufnahmen für Website & Social Media.
  • Printmedien – Gestaltung von Broschüren, Visitenkarten & Fuhrparkbeklebung.

 

  • Bessere Auffindbarkeit & Top-Rankings in den Suchmaschinen.
  • Mehr Bewerbungen & neue Mitarbeiter durch eine optimierte Karriereseite.
  • Gesteigerte Social Media Reichweite mit wachsender Community & Interaktion.
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Die erfolgreiche Zusammenarbeit entwickelte sich zu einer dauerhaften Betreuung. Bis heute betreut dipool die Social Media Kanäle von Feral, sorgt für regelmäßige Fotografie & kümmert sich um Web- und Printprojekte.

Durch eine gezielte digitale Transformation konnte Feral nicht nur neue Fachkräfte gewinnen, sondern auch die Marke nachhaltig stärken. dipool bleibt der erste Ansprechpartner für digitale Strategie & Markenauftritt.

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